沙夕兰劳模创新工作室
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南京港机重工制造有限公司
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沙夕兰劳模创新工作室创新攻关激励措施
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1、积极开展港机产品创新设计工作，每研发一项新产品，工厂奖励5万元。
2、根据产品使用过程中遇到的技术难题，认真开展技术攻关活动，提升产品使用性能，完善产品施工工艺。每完成一项技术创新，工厂将奖励1万元。
3、工作室每年根据技术人员工作表现及产品开发设计的能力，对工作室成员提高技术津贴，标准为500-2500元/月。
4、按照工厂实行拔尖人才的管理办法，工作室成员在产品开发和技术攻关中作出卓越贡献的，每年年底将列入工厂拔尖人才候选人。
5、每年年底将根据技术人员工作表现、处理产品施工的方法以及解决技术革新的措施等内容，将在内部评选先进个人，并进行适当物质奖励。
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